Kurumsal kültür

1.Çalışanlara karşı sorumluluk
Her çalışanın bireysel potansiyelini tam olarak kullanın
Doğru insanları işe alın ve terfi ettirin
Bireysel mesleki becerilerin gelişimini teşvik etmek ve teşvik etmek
Devam eden yapıcı geri bildirim sağlayın
Çalışanları yenilik yapmaya ve değişmeye teşvik edin

2.Ekibe karşı sorumluluk
Olumlu bir çalışma ortamı yaratın
Ekip çalışmasını teşvik edin
Olağanüstü performansı belirleyin ve ödüllendirin
Rekabetçi tazminat ve fayda paketi sunun
Sürekli iki yönlü iletişimi teşvik edin

3. Müşterilere karşı sorumluluklar
Müşterinin memnun hissetmesine izin verin
Müşterinin vizyonunu ve stratejisini anlayın
Ürünlerimizi, hizmetlerimizi ve değerlerimizi sürekli iyileştirmek
Müşteri ihtiyaçlarını tahmin edin ve karşılayın
Etkili müşteri ve tedarikçi ittifakları kurun

4. İşletmeye karşı sorumluluk
İşimizi geliştirmek için
Uzun vadeli karlılığı artırın
İşimizin ve müşterilerimizin ölçeğini genişletin
Sürekli olarak yeni ürünlere, hizmetlere ve desteğe yatırım yapın

5.Topluma karşı sorumluluk
Etik uygulamaya bağlı kalma eylemi
Dürüstlük ve doğrulukla hareket etmek
Karşılıklı güven ve saygıyı takdir edin
İşgücünde çeşitliliği ve kültürel takdiri teşvik edin
Toplumu ve çevresini koruma ve önemseme ihtiyacı

500353205